Mitarbeiterleistung im Lager auswerten und Schichten planen
Die Mitarbeiterauswertung bewertet die Leistung nach Aufwand je Paket oder in Minuten pro Paket. Die Schichtplanung zeigt die Besetzung je Packtisch und Stunde.
Die reine Paketzahl sagt wenig über die Leistung
Am Montag liegt der Rückstand vom Wochenende im System, am Mittwoch stehen zwei Packtische leer. Aus der Paketzahl je Mitarbeiter lässt sich nicht ablesen, ob mehr Personal nötig ist. Wer den ganzen Tag Aufträge mit sechs Artikeln packt, schafft weniger Pakete als jemand, der Einzelartikel packt, und arbeitet trotzdem nicht langsamer.
max.dash bewertet die Leistung so, dass der Auftragsmix niemanden benachteiligt.
- Lena Hoffmann44,8
- Murat Aydin42,1
- Sofia Rossi39,6
- Jonas Weber37,2
Leistung und Schichtplanung an einem Ort
Die Mitarbeiterauswertung zeigt die Leistung je Person, eine Monatsübersicht und die Entwicklung über die letzten Wochen. Mit einem Klick auf eine Person siehst du ihre einzelnen Arbeitstage und die Händler, für die sie gepackt hat. Die Schichtplanung zeigt den Tag über alle Packtische.
Leistung im Lager fair vergleichen
Du hast zwei Bewertungen zur Wahl. Das Punktesystem berücksichtigt den Aufwand je Paket, ein Paket mit sechs Artikeln zählt mehr als eines mit einem.
Klassisch rechnet max.dash in Minuten pro Paket und vergleicht jede Person mit ihrem eigenen bisherigen Durchschnitt. Eine Ampel zeigt, ob jemand im gewohnten Bereich liegt.
Entwicklungen im Team früh erkennen
Die Trendansicht zeigt, ob das Team schneller oder langsamer wird und bei wem sich etwas verändert. Wiederkehrende Muster werden sichtbar, etwa ein Wochentag, an dem es regelmäßig langsamer läuft.
Kapazitäten und Schichten vorausschauend planen
Der Schichtplan kommt aus deiner Zeiterfassung, zum Beispiel Crewmeister. max.dash zeigt ihn je Packtisch und Stunde, auch für unbesetzte Tische. Lücken und Überschneidungen sind markiert, darüber steht die Auslastung.
Im Nachhinein siehst du die tatsächlich gestempelten Zeiten und damit, ob der Plan eingehalten wurde. Eine weitere Ansicht zeigt, wer verfügbar ist und noch keine Schicht hat. Änderungen nimmst du direkt im Plan vor, beim Speichern werden sie in die Zeiterfassung übernommen.
Wenn es in deinem Betrieb einen Betriebsrat gibt
Leistungsdaten einzelner Personen sind mitbestimmungspflichtig (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG). Die Einführung stimmst du vorher mit dem Betriebsrat ab, am besten anhand der Demo, die mit erfundenen Daten arbeitet.
Für die Abstimmung sind diese Einstellungen wichtig:
- Die Mitarbeiterauswertung sehen nur Nutzer, für die du den Bereich freigibst.
- Einzelne Personen lassen sich ausblenden,zum Beispiel Aushilfen oder Leitungskräfte.
- Jede Änderung an den Rechten wird protokolliert.
- Aufbewahrungsfristen legst du je Datenart fest,Löschungen werden protokolliert.
- Mitarbeiterdaten bleiben intern und verlassen max.dash nicht.
Mitarbeiterauswertung und Schichtplanung in der Demo ansehen
Die Demo zeigt beide Bereiche mit erfundenen Daten.